一、行政管理

1．起草并汇总校医院各项规章制度，根据国家、学校及行业相关规定对院内制度进行更新。

2．迎接校内、校外各项审计、巡视等工作。

二、人事管理

1．负责校医院人员招聘工作。

2．负责人员信息管理工作。

3．做好考勤、薪酬管理。

三、资金管理

1．校医院资金年度预决算编制工作。

2．校医院关于上级部门专项资金的申报工作。

3．校医院日常工作（医疗业务除外）中的票据审核、报销、统计工作。

四、各类采购工作

1．负责校医院通用办公物资、固定资产采购工作。

2．负责校医院各类招标工作，包括物资、服务及设备类采购。如支撑材料收集、立项申报、招标文件的起草审核等，并及时将以上工作涉及的资料整理归档。

五、固定资产管理

1．负责校医院固定资产入账、调配、报废等动态管理工作。

2．统筹校医院固定资产年终盘点管理工作。

六、合同管理

1．起草拟定，协调定稿，备案登记各项合同（包括物资、服务、设备、工程和人员合同等）。

2．定期整理合同，形成台账，并按学校要求归档。

七、安全管理

1．开展消防安全、交通安全等教育培训。

2．日常风险排查并建立安全隐患台账。如：企安安、UPS巡检等。

八、内部控制

定期梳理各部门岗位职责，识别关键岗位职权风险，排查各项风险隐患，每年形成内部控制报告。

九、廉政教育

定期通过各种形式进行师风师德、医风医德、廉洁警示教育。

十、完成上级部门传达的各项工作、领导分配的其他工作。